7?6日，医院在百瑞四季酒店召开{医院评审再动员大会，由此掀起医院迎接国家三U甲{传染病医院评审工作的新一轮高潮。会议由副院长曾卫新LQ院领导班子全体成员及职工近400人参加了此次会议?/p>
来自临床、医技、行政管理及后期保障U室的五位代表作了表态发aQ床、医技U室全体负责人向院长Ҏ宇递交了创评工作责ȝ。大家纷UC，要在W三周期医院评审的关键时期，敢于担当Q勇于作为，全力以ʎQ做到迎评创Zh人有责，Zh兛_Qh人支持，Zh参与QhA献，坚决打好{医院评审d战?/p>
会上Q院镉K正宇作等U医院评审再动员报告。他ȝ了前阶段医院创评准备工作Q分析了当前的问题与形势Qƈ指出Q全院干部职工要凝聚p、坚定信心，正确理解医院评审是促q发展的需?要深入理解，直面挑战Q科学看待医院评审的新特?要聚_会，真抓实干Q努力Ş成医院核心竞争力。最后，Ҏ宇院长就医院评审工作提出四点要求Q一是严密组l，全员共同参与。他要实行院、科两负责Ӟ实行院领导分区挂点联pȝ室制度，各科室负责h为本U室创评工作W一责Q人，全院职工按照责Q分解Q落实好自n承担的创评Q务。二是{变作风，力求优质高效。要改变前期出现的“上热、中温、下凉”的现象Q全院职能在创评q程中要更加注重效率Q坚xl办事懒散、拖拉的现象Q以高效率、高质量的工作作风赢得满意的成W。三是对照标准，全面自查整改。全院各部门、各U室要对照评审要求，Ҏ修改或完善的各类制度、职责、流E、应急预案逐一q行全面自查Q对自查发现的问题徏立整改台帐，明确整改责Q和整Ҏ限。四是强化责任，Ȁq束ƈ行。要强化U束机制Q医院将创评工作与W效考核、年l评先评优、干部管理相挂钩Q对创评工作不力、未能及时完成创ZQ务、拖后腿的，按照相x例予以处理，对表现突出、成l显著的个h和科室，医院也将l予表嘪和奖励?/p>
医院动?/span>
